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Artigos

10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

7 Verdades sobre Liderança que talvez Enfermeiro não saiba

O Enfermeiro tem responsabilidades em suas mãos. Ele tem o poder de levar uma equipe à glória ou à derrota. Por esse motivo, muitas vezes sentimos o "peso" do nosso cargo e isso pode ser um fardo muito pesado às vezes.
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10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

5 Dicas de Liderança para Enfermeiros

Um Enfermeiro líder se depara com inúmeras situações diariamente, tendo a difícil missão de fazer com que a sua equipe produza melhor e promova resultados além das expectativas.

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10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

Você comete o erro de colocar o cliente em primeiro lugar?

Levou susto com essa ideia?
Tudo bem… vou explicar.

Para a empresa/instituição o cliente realmente precisa estar no centro das atenções, mas, e para o líder? 
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Os maiores Erros na Gestão de Equipes de Enfermagem 

É comum dizer que os erros oferecem grandes oportunidades para a aprendizagem. No entanto, é muito melhor não cometer erros, em primeiro lugar!

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Mais um curso.... Eu preciso?

Mais um curso.... Será que eu preciso?

Principalmente no início de carreira a insegurança é uma fiel acompanhante. Há uma tendência de acreditarmos que não estamos prontos. Que não sabemos o suficiente. E aí é que, muitas vezes, caímos na armadilha...
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10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

4 Perguntas que os recrutadores têm na cabeça quando saem à "caça"

Quando um recrutador, headhunter, busca um possível talento para preencher a posição aberta na empresa, ele em 4 dúvidas principais em mente a esclarecer.
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Conheça os 6 Principais pontos de Atração no Seu Currículo

Em 30 segundos o Recrutador habilidoso toma a decisão de continuar ou não a ler seu currículo!
E ele faz isso com base em SEIS pontos de FOCO no seu currículo!Você sabe quais são eles?
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10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

No Alvo do Headhunter: aumente suas chances de ser contratado

Nos meus 23 anos na área de R.H., assisti centenas de candidatos "maquiando" seus currículos, seus perfis.
Mas, na hora da Seleção, na entrevista dinâmica de grupo, não tinha "primer" que resolvesse!
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10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

LINKEDIN BLINDADO: Turbine seu perfil e entre na mira dos recrutadores!

Hoje quero compartilhar com você algumas pequenas ações que geram grandes diferenciais no seu perfil. Além disso, elas vão aumentar a sua visibilidade na hora da seleção dos Recrutadores.

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8 segredos

8 Segredos para Ter uma Equipe Engajada

Liderança e motivação são essenciais para o sucesso da equipe de Enfermagem. O Enfermeiro deve saber equilibrar as pressões de gestores e colaboradores para obter o melhor resultado final possível.  Confira as dicas
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motivação

Enfermeiro Líder Motivador: você é um deles?

Neste artigo, vamos destacar algumas das habilidades que influenciam diretamente na motivação dos seus colaboradores, da sua equipe. Sim, porque você, Enfermeiro, tem papel fundamental nesse processo! 

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10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

Como motivar sua equipe de Enfermagem

Separamos algumas dicas e estratégias que podem te ajudar alcançar melhores resultados, tanto no que é relativo à produtividade, quanto na satisfação pessoal dos seus colaboradores. 

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10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

Erros que um Enfermeiro Líder não pode Cometer

Nesse artigo vamos dar algumas dicas pra você evitar os principais deslizes que são causa de desmotivação da sua equipe.
Afinal é sempre mais fácil pensar no que "não" fazer para ter sua equipe mais engajada, comprometida, mais feliz e consequentemente mais produtiva.
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Entra em vigor Novo Código de Ética da Enfermagem brasileira

Entra em vigor Novo Código de Ética da Enfermagem brasileira

Entrou em vigor nesta quinta-feira (5/4), a Resolução Cofen 564/2017, que aprova o novo Código de Ética da Enfermagem brasileira. As mudanças buscam dar mais segurança ao exercício profissional.

SAIBA MAIS
Lidando Com Funcionários Difíceis na Enfermagem

Lidando Com Funcionários Difíceis na Enfermagem

Todos os Enfermeiros terão que lidar com funcionários difíceis durante as suas carreiras. Por quê? Primeiro, porque sempre existirão funcionários difíceis. Segundo, porque é seu trabalho como líder lidar com eles. Veja as dicas nesse artigo
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Como Motivar uma Equipe de Enfermagem de Maneira Correta

Como Motivar uma Equipe de Enfermagem de Maneira Correta

Um dos maiores desafios para um Enfermeiro Líder é motivar sua equipe. Neste artigo separamos algumas dicas que podem te ajudar a manter sua equipe de Enfermagem sempre motivada e empenhada em entregar os melhores resultados
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10 Passos para Construir um Poderoso Negócio

11 atitudes que podem DESTRUIR sua reputação como Líder

Grande parte dos Enfermeiros assume a chefia sem preparo. Muitas vezes acabam prejudicando a equipe, ao invés de ajudá-la. Neste artigo listamos 11 atitudes que indicam o despreparo de um Enfermeiro em liderar equipes de Enfermagem.

SAIBA MAIS
Enfermeiro: Aprenda como ganhar respeito como líder

Enfermeiro: Aprenda como ganhar respeito como líder

Uma das maiores angústias de muitos Enfermeiros está em não ter o respeito/admiração da sua equipe... 
Se você também passa por esse tipo de situação, leia esse artigo até o final que acho que posso te ajudar a mudar isso. 

SAIBA MAIS
7 grandes erros que Enfermeiros cometem ao dar feedback

7 grandes erros que Enfermeiros cometem ao dar feedback 

O feedback tem o poder de ajudar a desenvolver profissionais de Enfermagem, aumentar a credibilidade dos Enfermeiros e fortalecer o relacionamento entre líder e equipe. Porém, para isso, precisa seguir algumas “regrinhas básicas”...
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Por que o Enfermeiro precisa saber gerenciar conflitos

Por que o Enfermeiro precisa saber gerenciar conflitos?

Para muitos Enfermeiros, quando a gente fala a palavra “conflito”, logo vem a ideia de um problema complexo ou de algo difícil de resolver, mas isso nem sempre é verdade... 

SAIBA MAIS
Pessoas diferentes precisam ser lideradas de forma diferente?

Pessoas diferentes precisam ser lideradas de forma diferente?

Você já percebeu que muitas vezes lideramos todos os colaboradores da mesma forma e uns dão resultados extraordinários, ao passo que outros não chegam nem perto dos primeiros? Entenda o motivo...
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