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10 passos para construir seu primeiro currículo e ser chamado para entrevista

O primeiro emprego a gente nunca esquece!

Até porque, se essa busca não for bem planejada, pode ser que demore anos para acontecer! Assim que se sai da faculdade, parece que basta o diploma na mão para que as instituições de saúde comecem a procurar você insistentemente para trabalhar para elas. Mas a realidade é outra.

No mundo ideal de todo recém formado em Enfermagem, ele deveria ter focado em construir uma boa rede de contatos com seus professores, ter demonstrado a capacidade de gerar resultado em seus estágios, e deveria ter deixado sua marca profissional durante os anos acadêmicos. Deveria ter feito iniciação científica, escrito vários artigos, ter sido monitor e aluno referência.
Mas sabemos que menos de 2% dos estudantes de Enfermagem seguem essas recomendações.

São invisíveis aos olhos dos professores e não sugam o que esses têm de mais precioso para sua futura carreira: a possibilidade de influenciar positivamente a sua contratação para o primeiro emprego.

Para construir currículos que chamem a atenção dos recrutadores, mesmo sem ter experiência profissional alguma, e mesmo que sua passagem pela faculdade tenha sido medíocre, e ainda garantir que o convite para sua primeira entrevista aconteça, é necessário seguir estes 10 passos:

Passo 1 - Lista de Atividades Extracurriculares
Antes de começar a escrever, liste todas as atividades que você realizou fora da faculdade ao longo da sua graduação e que podem ter ajudado você a aprimorar suas competências comportamentais.

Como trabalho voluntário em Igreja e como freelancer com excel e revisão de textos. (no nosso grupo de Mentoria para Carreira no telegram, tem uma lista de atividades extracurriculares e as habilidades que podem ter sido desenvolvidas em cada uma delas. Para ter acesso a esse e muitos outros materiais, CLIQUE AQUI.

Passo 2 - Lista das Matérias e Trabalhos de Destaque
Faça uma lista das matérias na faculdade nas quais você mais se destacou. E não estamos falando apenas de notas, mas principalmente de participação.
Lembra aquele trabalho em grupo que deixou você e sua equipe orgulhosos? Coloque ele na lista. Liste aqui também, se houver, artigos que tenha escrito.

Passo 3 - Conecte-se no Linkedin com seus ex-professores
O linkedin precisa fazer parte da sua rotina diária, já que é lá que se pode encontrar as melhores vagas na Enfermagem e fazer networking de qualidade.
Ao se conectar e interagir com seus ex-professores nessa rede social, você poderá aumentar as chances de ser indicado por eles para as vagas que deseja ocupar.

Passo 4 - Pesquisa sobre cursos/habilidades mais solicitados nos anúncios de vagas das instituições de saúde para as quais quer trabalhar.
A maneira mais fácil de fazer isso é buscando nos anúncios de vaga no linkedin. E também, ainda no linkedin, na página da instituição de saúde que você deseja trabalhar. Ao clicar no menu à esquerda, em pessoas, você poderá descobrir quais são as competências que os profissionais que lá trabalham possuem.

Passo 5 - Planejamento de Capacitação
A partir das informações obtidas no passo anterior, faça uma relação de cursos que você precisa fazer para aumentar suas chances nessa instituição de saúde que quer trabalhar. Ao procurar na internet você pode se surpreender com cursos on-line e gratuitos que apresentam boa qualidade!

Passo 6 - Selecione as 3 primeiras instituições de saúde me que quer trabalhar
O mais comum quando o profissional se forma é sair mandando currículos como se não houvesse amanhã. Mas, mesmo sendo contra intuitivo, acredite, você precisa ter foco! Sendo assim, escolha as três instituições de saúde que você mais gostaria de trabalhar, e que costuma oferecer vagas para Enfermeiro Junior e Trainee.

Passo 7 - Estude-as.
Estude detalhadamente cada uma dessas instituições escolhidas. Conheça seus valores, habilidades mais buscadas por elas, desafios, cursos e certificações.

Passo 8 - Crie a estrutura básica do seu currículo
Como mencionado no título, será uma estrutura básica. Não deve ser enviada como currículo.
Nessa estrutura básica estarão seus dados pessoais, um resumo genérico das qualificações, todas as suas experiências profissionais em estágio, trabalho temporário, trabalho voluntário, atuação profissional com Técnico de Enfermagem. Como também, sua formação acadêmica e os cursos por ano e por tema, experiência/Conhecimento em informática e língua estrangeira.

Passo 9 - Personalize a estrutura básica do seu currículo para cada uma das 3 instituições.
Já crie o ‘rascunho” do seu currículo personalizado para cada uma das três instituições.
O que não se altera são:
Seus dados pessoais;
Sua formação acadêmica;
Seus cursos e conhecimentos.

Já essas devem ser personalizados de acordo com as habilidades mais comumente exigidas por cada instituição e também seus principais valores:
Resumo das qualificações;
Ordem de apresentação das experiências;
Ordens dos cursos complementares e certificações.

Passo 10 - Construa os três emails de apresentação.
Agora você vai peneirar as informações de todos esses nove passos anteriores, retirando as informações mais importantes sobre você, os resultados mais significativos que você teve e deixar claro no corpo do email: O porquê dessa Instituição ser louca se não contratar você.

Como se pode perceber, não se trata apenas de “copiar/colar” modelos prontos de currículo da internet e colocar seu nome neles. O currículo precisa ser construído e adaptado sempre! A parte mais fácil é clicar no enviar do email. Mas todo o seu trabalho realizado antes é que de fato vai gerar o convite para a primeira entrevista.

No curso Currículo Magnético para Enfermeiros você vai encontrar aulas específicas para recém formados e 10 modelos básicos de currículo (inclusive para Enfermeiro júnior e trainne). Para mais informações sobre o curso, CLIQUE AQUI.

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