Hoje quero compartilhar com você algumas pequenas ações que geram grandes diferenciais no seu perfil. Além disso, elas vão aumentar a sua visibilidade na hora da seleção dos Recrutadores.

1 – Especificidade
Fuja das descrições Bombril no título do seu perfil!
Ao invés de Área Administrativa coloque: Analista Júnior Financeiro.

2 – Use o formato de palavras chave no seu título
Continuando com o exemplo acima:
Ananlista Júnior Financeiro l Sistema SIS l procurando novos desafios

3 – Use a sua URL como seu primeiro diferencial
Para realizar essa mudança é necessário ter 50 conexões.
Para modificar a URL original, clique no lado direito em editar perfil público.
No canto superior direito irá aparecer editar URL. Ao lado da URL atual tem um lápis. Clique nele e troque sua URL. Caso, porventura, já exista uma URL com o seu nome e sobrenome, acrescente a ele o seu cargo antes ou depois do nome.
Como por exemplo:
www.linkedin/in/patriciaazevedocoach

4 – Totalidade na hora de preencher o perfil
Quando você preenche todos os campos do seu perfil você recebe a nomenclatura de perfil campeão e passa a ser 4 vezes mais mostrado na rede.

5 – Seja o melhor anfitrião da Rede
Ao solicitar conexões não utilize a mensagem automática do Linkedin. Crie a sua própria mensagem de solicitação.

6 – Facilite a sua Visualização
Publique diariamente. Faça posts, escreva artigos. Evidencie os seus diferencias profissionais e suas competências técnicas produzindo publicações relacionadas a sua área de atuação.

7 – Use estrategicamente a Sessão de Habilidades do Linkedin
Adicione as suas habilidades mais fortes. Aquelas que seus professores e seus antigos empregadores destacaram.
Trabalhe com a reciprocidade. Quando receber uma nova conexão, avalie as habilidades dela. Dessa forma, o próprio Linkedin vai sugerir que ela avalie as suas.

8 – Atualização
Atualize sempre seu perfil. Essa ação demostra que você está em movimento e em constante evolução.

Agora é arregaçar as mangas e se dedicar de 10 a 15 minutos diariamente a essa rede que é considerada a “queridinha” dos Recrutadores!

9 – Participe dos Grupos
Não é só pedir para entrar nos grupos e ficar esperando que as vagas na enfermagem surjam. É efetivamente estar no grupo. Tornar-se conhecido por todos pelo seu compartilhamento de informações úteis. É fazer comentários que sejam relevantes, que mostrem o seu ponto de vista, a sua expertise.

10 – Modele os melhores
Siga profissionais e instituições de ensino que você admira e modele esses profissionais nos cursos que eles fazem, participando dos mesmos grupos, comentando, compartilhando suas publicações.

Para conhecer o curso online Linkedin para Enfermeiros, CLIQUE AQUI.