FORMAÇÃO PARA ENFERMEIROS GESTORES
FORMAÇÃO PARA ENFERMEIROS GESTORES
FORMAÇÃO PARA ENFERMEIROS GESTORES
Programa criado para o Enfermeiro que quer assumir cargos de liderança, coordenar equipes e se tornar referência em gestão de equipes de Enfermagem.
Você vai aprender a liderar na prática, coordenar equipes de forma estratégica, tomar decisões que geram resultados e conquistar o respeito da instituição e da sua equipe.
Programa criado para o Enfermeiro que quer assumir cargos de liderança, coordenar equipes e se tornar referência em gestão de equipes de Enfermagem.
Você vai aprender a liderar na prática, coordenar equipes de forma estratégica, tomar decisões que geram resultados e conquistar o respeito da instituição e da sua equipe.
Programa criado para o Enfermeiro que quer assumir cargos de liderança, coordenar equipes e se tornar referência em gestão de equipes de Enfermagem.
Você vai aprender a liderar na prática, coordenar equipes de forma estratégica, tomar decisões que geram resultados e conquistar o respeito da instituição e da sua equipe.
Trilha 1: Competências Essenciais
Trilha 1: Competências Essenciais
Trilha 1: Competências Essenciais
Módulo 1: Liderança
Módulo 2: Comunicação
Módulo 3: Tomada de Decisão
Módulo 4: Gestão de Conflitos
Módulo 5: Inteligência Emocional
Módulo 6: Organização e Produtividade
Módulo 7: Resiliência e Motivação
Módulo 1: Liderança
Módulo 2: Comunicação
Módulo 3: Tomada de Decisão
Módulo 4: Gestão de Conflitos
Módulo 5: Inteligência Emocional
Módulo 6: Organização e Produtividade
Módulo 7: Resiliência e Motivação
Módulo 1: Liderança
Módulo 2: Comunicação
Módulo 3: Tomada de Decisão
Módulo 4: Gestão de Conflitos
Módulo 5: Inteligência Emocional
Módulo 6: Organização e Produtividade
Módulo 7: Resiliência e Motivação
Trilha 2: Gestão em Enfermagem
Trilha 2: Gestão em Enfermagem
Trilha 2: Gestão em Enfermagem
Módulo 1: Atribuições do Enfermeiro RT
Módulo 2: Atribuições do Gerente de Enfermagem
Módulo 3: Atribuições do Enfermeiro Coordenador
Módulo 4: Atribuições do Enfermeiro Supervisor/Líder
Módulo 5: Atribuições do Enfermeiro Assistencial
Módulo 1: Atribuições do Enfermeiro RT
Módulo 2: Atribuições do Gerente de Enfermagem
Módulo 3: Atribuições do Enfermeiro Coordenador
Módulo 4: Atribuições do Enfermeiro Supervisor/Líder
Módulo 5: Atribuições do Enfermeiro Assistencial
Módulo 1: Atribuições do Enfermeiro RT
Módulo 2: Atribuições do Gerente de Enfermagem
Módulo 3: Atribuições do Enfermeiro Coordenador
Módulo 4: Atribuições do Enfermeiro Supervisor/Líder
Módulo 5: Atribuições do Enfermeiro Assistencial
Trilha 3: Gestão de Pessoas
Trilha 3: Gestão de Pessoas
Trilha 3: Gestão de Pessoas
Módulo 1: Estrutura Organizacional da Enfermagem
Módulo 2: Seleção e Recrutamento de Pessoal
Módulo 3: Treinamento e Desenvolvimento de Equipe
Módulo 4: Motivação, Engajamento e Produtividade
Módulo 5: Avaliação de Desempenho da Equipe
Módulo 1: Estrutura Organizacional da Enfermagem
Módulo 2: Seleção e Recrutamento de Pessoal
Módulo 3: Treinamento e Desenvolvimento de Equipe
Módulo 4: Motivação, Engajamento e Produtividade
Módulo 5: Avaliação de Desempenho da Equipe
Módulo 1: Estrutura Organizacional da Enfermagem
Módulo 2: Seleção e Recrutamento de Pessoal
Módulo 3: Treinamento e Desenvolvimento de Equipe
Módulo 4: Motivação, Engajamento e Produtividade
Módulo 5: Avaliação de Desempenho da Equipe
Trilha 4: Ética e Legislação
Trilha 4: Ética e Legislação
Trilha 4: Ética e Legislação
Módulo 1: Princípios Éticos na Enfermagem
Módulo 2: Legislação e Regulamentação em Enfermagem
Módulo 3: Aplicação Prática de Normas Éticas e Legais
Módulo 4: Ética na Gestão de Equipes
Módulo 5: Responsabilidade e Conformidade Profissional
Módulo 1: Princípios Éticos na Enfermagem
Módulo 2: Legislação e Regulamentação em Enfermagem
Módulo 3: Aplicação Prática de Normas Éticas e Legais
Módulo 4: Ética na Gestão de Equipes
Módulo 5: Responsabilidade e Conformidade Profissional
Módulo 1: Princípios Éticos na Enfermagem
Módulo 2: Legislação e Regulamentação em Enfermagem
Módulo 3: Aplicação Prática de Normas Éticas e Legais
Módulo 4: Ética na Gestão de Equipes
Módulo 5: Responsabilidade e Conformidade Profissional
Trilha 5: Organização do Trabalho
Trilha 5: Organização do Trabalho
Trilha 5: Organização do Trabalho
Módulo 1: Definição de Processos e Fluxos de Trabalho
Módulo 2: Planejamento de Escalas e Turnos
Módulo 3: Distribuição de Tarefas
Módulo 4: Implementação de Protocolos e POPs
Módulo 5: Gestão de Documentação e Registros
Módulo 6: Gestão de Materiais e Equipamentos
Módulo 7: criação e organização das Comissões Obrigatórias
Módulo 1: Definição de Processos e Fluxos de Trabalho
Módulo 2: Planejamento de Escalas e Turnos
Módulo 3: Distribuição de Tarefas
Módulo 4: Implementação de Protocolos e POPs
Módulo 5: Gestão de Documentação e Registros
Módulo 6: Gestão de Materiais e Equipamentos
Módulo 7: criação e organização das Comissões Obrigatórias
Módulo 1: Definição de Processos e Fluxos de Trabalho
Módulo 2: Planejamento de Escalas e Turnos
Módulo 3: Distribuição de Tarefas
Módulo 4: Implementação de Protocolos e POPs
Módulo 5: Gestão de Documentação e Registros
Módulo 6: Gestão de Materiais e Equipamentos
Módulo 7: criação e organização das Comissões Obrigatórias
Trilha 6: Gestão do Cuidado
Trilha 6: Gestão do Cuidado
Trilha 6: Gestão do Cuidado
Módulo 1: Modelos de Gestão do Cuidado
Módulo 2: Planejamento e Coordenação do Cuidado
Módulo 3: Avaliação e Melhoria da Qualidade do Cuidado
Módulo 4: Segurança do Paciente e Gestão de Riscos
Módulo 5: Comunicação e Educação do Paciente
Módulo 1: Modelos de Gestão do Cuidado
Módulo 2: Planejamento e Coordenação do Cuidado
Módulo 3: Avaliação e Melhoria da Qualidade do Cuidado
Módulo 4: Segurança do Paciente e Gestão de Riscos
Módulo 5: Comunicação e Educação do Paciente
Módulo 1: Modelos de Gestão do Cuidado
Módulo 2: Planejamento e Coordenação do Cuidado
Módulo 3: Avaliação e Melhoria da Qualidade do Cuidado
Módulo 4: Segurança do Paciente e Gestão de Riscos
Módulo 5: Comunicação e Educação do Paciente
Trilha 7: Gestão de Qualidade e Segurança do Paciente
Trilha 7: Gestão de Qualidade e Segurança do Paciente
Trilha 7: Gestão de Qualidade e Segurança do Paciente
Módulo 1: Gestão de Riscos e Prevenção de Erros
Módulo 2: Implementação de Protocolos de Segurança
Módulo 3: Indicadores de Qualidade e Melhoria Contínua
Módulo 1: Gestão de Riscos e Prevenção de Erros
Módulo 2: Implementação de Protocolos de Segurança
Módulo 3: Indicadores de Qualidade e Melhoria Contínua
Módulo 1: Gestão de Riscos e Prevenção de Erros
Módulo 2: Implementação de Protocolos de Segurança
Módulo 3: Indicadores de Qualidade e Melhoria Contínua
Trilha 8: Gestão de Crises e Emergências
Trilha 8: Gestão de Crises e Emergências
Trilha 8: Gestão de Crises e Emergências
Módulo 1: Preparação e Resposta a Crises
Módulo 2: Gestão de Situações de Emergência
Módulo 3: Comunicação em Crises
Módulo 1: Preparação e Resposta a Crises
Módulo 2: Gestão de Situações de Emergência
Módulo 3: Comunicação em Crises
Módulo 1: Preparação e Resposta a Crises
Módulo 2: Gestão de Situações de Emergência
Módulo 3: Comunicação em Crises
Trilha 9: Gestão de Recursos
Trilha 9: Gestão de Recursos
Trilha 9: Gestão de Recursos
Módulo 1: Gestão Orçamentária e Financeira
Módulo 2: Planejamento e Controle de Recursos
Módulo 3: Gestão de Fornecedores e Contratos
Módulo 4: Otimização de Recursos e Custos
Módulo 1: Gestão Orçamentária e Financeira
Módulo 2: Planejamento e Controle de Recursos
Módulo 3: Gestão de Fornecedores e Contratos
Módulo 4: Otimização de Recursos e Custos
Módulo 1: Gestão Orçamentária e Financeira
Módulo 2: Planejamento e Controle de Recursos
Módulo 3: Gestão de Fornecedores e Contratos
Módulo 4: Otimização de Recursos e Custos
Trilha 10: Tecnologias em Saúde
Trilha 10: Tecnologias em Saúde
Trilha 10: Tecnologias em Saúde
Módulo 1: Uso de Tecnologia na Gestão de Cuidado
Módulo 2: Sistemas de Informação em Saúde
Módulo 3: Telemedicina e Ferramentas Digitais
Módulo 4: Segurança da Informação e Privacidade dos Dados
Módulo 1: Uso de Tecnologia na Gestão de Cuidado
Módulo 2: Sistemas de Informação em Saúde
Módulo 3: Telemedicina e Ferramentas Digitais
Módulo 4: Segurança da Informação e Privacidade dos Dados
Módulo 1: Uso de Tecnologia na Gestão de Cuidado
Módulo 2: Sistemas de Informação em Saúde
Módulo 3: Telemedicina e Ferramentas Digitais
Módulo 4: Segurança da Informação e Privacidade dos Dados
Certificado de 200h para valorizar o seu currículo e abrir novas oportunidades
Grupo exclusivo no WhatsApp com apoio direto dos tutores, troca de experiências e networking com enfermeiros gestores de todo o Brasil
Materiais extras e modelos prontos para aplicar na prática no dia a dia da gestão
Aulas práticas e objetivas, focadas nos principais desafios da liderança em enfermagem
Suporte contínuo durante todo o curso para você não ficar com dúvidas pelo caminho
Acesso em qualquer dispositivo: computador, notebook, tablet e celular. Pelo aplicativo indicado, é possível assistir às aulas até sem internet.
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Suporte contínuo durante todo o curso para você não ficar com dúvidas pelo caminho
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Materiais extras e modelos prontos para aplicar na prática no dia a dia da gestão
Aulas práticas e objetivas, focadas nos principais desafios da liderança em enfermagem
Suporte contínuo durante todo o curso para você não ficar com dúvidas pelo caminho
Acesso em qualquer dispositivo: computador, notebook, tablet e celular. Pelo aplicativo indicado, é possível assistir às aulas até sem internet.
Destinado a enfermeiros que ocupam ou buscam funções de liderança — RTs, gerentes, coordenadores e supervisores — que precisam coordenar equipes, tomar decisões estratégicas e fortalecer sua autoridade profissional.
Destinado a enfermeiros que ocupam ou buscam funções de liderança — RTs, gerentes, coordenadores e supervisores — que precisam coordenar equipes, tomar decisões estratégicas e fortalecer sua autoridade profissional.
Destinado a enfermeiros que ocupam ou buscam funções de liderança — RTs, gerentes, coordenadores e supervisores — que precisam coordenar equipes, tomar decisões estratégicas e fortalecer sua autoridade profissional.
● Formação em liderança e gestão (módulos liberados mês a mês)
● Formação em liderança e gestão (módulos liberados mês a mês)
● Formação em liderança e gestão (módulos liberados mês a mês)
● Biblioteca Virtual do Enfermeiro Líder (ebooks, protocolos e guias de gestão
● Biblioteca Virtual do Enfermeiro Líder (ebooks, protocolos e guias de gestão
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● Banco de Ferramentas pronto para uso: escalas, roteiros e feedbacks
● Banco de Ferramentas pronto para uso: escalas, roteiros e feedbacks
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● Grupo exclusivo no WhatsApp para troca de experiências e apoio
● Grupo exclusivo no WhatsApp para troca de experiências e apoio
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Plano Anual
Plano Anual
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de R$997,00 por
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em até 12x de R$51,40
em até 12x de R$51,40
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Acesso imediato após a inscrição.
Acesso imediato após a inscrição.
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Ideal para quem quer começar agora, com flexibilidade total. Tenha acesso à formação e materiais exclusivos, pagando mês a mês e com liberdade para cancelar quando quiser.
Ideal para quem quer começar agora, com flexibilidade total. Tenha acesso à formação e materiais exclusivos, pagando mês a mês e com liberdade para cancelar quando quiser.
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● Formação em liderança e gestão (módulos liberados mês a mês)
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● Biblioteca Virtual do Enfermeiro Líder (ebooks, protocolos e guias de gestão
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● Banco de Ferramentas pronto para uso: escalas, roteiros e feedbacks
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● Grupo exclusivo no WhatsApp para troca de experiências e apoio
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Plano Mensal
Plano Mensal
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de R$147,00/mês por
de R$147,00/mês por
de R$147,00/mês por
*Sem fidelidade. Liberdade para cancelar quando quiser.
*Sem fidelidade. Liberdade para cancelar quando quiser.
*Sem fidelidade. Liberdade para cancelar quando quiser.
Sobre a tutora do curso
Sobre a tutora do curso
Sobre a tutora do curso
Sheila Sharon é enfermeira gestora, especialista em gestão e professora. Ao longo da carreira, acompanhou de perto os desafios da liderança em enfermagem e percebeu que muitos profissionais assumem cargos de coordenação, RT ou gerência sem a preparação necessária para lidar com equipes, processos e responsabilidades legais.
Com essa vivência, decidiu criar o Instituto Brasileiro de Enfermagem (IBRAENF), um espaço dedicado a capacitar enfermeiros que desejam crescer na carreira com segurança e confiança. Hoje, seus cursos já impactaram milhares de profissionais em todo o Brasil, oferecendo ferramentas práticas para quem quer sair da insegurança e assumir seu lugar como referência na gestão.
Na Formação de Enfermeiros Gestores, Sheila reúne sua experiência como professora, gestora e mentora para entregar um caminho estruturado, com conteúdos aplicáveis à realidade do dia a dia dos hospitais e instituições de saúde. O objetivo é simples: preparar enfermeiros para liderar com clareza, segurança e resultados.
Sheila Sharon é enfermeira gestora, especialista em gestão e professora. Ao longo da carreira, acompanhou de perto os desafios da liderança em enfermagem e percebeu que muitos profissionais assumem cargos de coordenação, RT ou gerência sem a preparação necessária para lidar com equipes, processos e responsabilidades legais.
Com essa vivência, decidiu criar o Instituto Brasileiro de Enfermagem (IBRAENF), um espaço dedicado a capacitar enfermeiros que desejam crescer na carreira com segurança e confiança. Hoje, seus cursos já impactaram milhares de profissionais em todo o Brasil, oferecendo ferramentas práticas para quem quer sair da insegurança e assumir seu lugar como referência na gestão.
Na Formação de Enfermeiros Gestores, Sheila reúne sua experiência como professora, gestora e mentora para entregar um caminho estruturado, com conteúdos aplicáveis à realidade do dia a dia dos hospitais e instituições de saúde. O objetivo é simples: preparar enfermeiros para liderar com clareza, segurança e resultados.
Sheila Sharon é enfermeira gestora, especialista em gestão e professora. Ao longo da carreira, acompanhou de perto os desafios da liderança em enfermagem e percebeu que muitos profissionais assumem cargos de coordenação, RT ou gerência sem a preparação necessária para lidar com equipes, processos e responsabilidades legais.
Com essa vivência, decidiu criar o Instituto Brasileiro de Enfermagem (IBRAENF), um espaço dedicado a capacitar enfermeiros que desejam crescer na carreira com segurança e confiança. Hoje, seus cursos já impactaram milhares de profissionais em todo o Brasil, oferecendo ferramentas práticas para quem quer sair da insegurança e assumir seu lugar como referência na gestão.
Na Formação de Enfermeiros Gestores, Sheila reúne sua experiência como professora, gestora e mentora para entregar um caminho estruturado, com conteúdos aplicáveis à realidade do dia a dia dos hospitais e instituições de saúde. O objetivo é simples: preparar enfermeiros para liderar com clareza, segurança e resultados.