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GESTÃO DE CONFLITOS

EM EQUIPES DE ENFERMAGEM

Chegou a hora de você desenvolver a confiança e segurança necessárias para superar os maiores desafios da gestão de equipes de Enfermagem

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Em um ambiente de trabalho tão delicado como uma equipe de enfermagem, a habilidade de gerir conflitos é fundamental. Quando um enfermeiro sabe lidar com situações de conflito, ele consegue manter a harmonia entre toda a equipe e garantir um trabalho tranquilo e eficiente.

Nosso curso foi feito para…

Enfermeiros

Gestores

que querem aprender novas ferramentas de gestão para otimizar seus resultados.

Enfermeiros Assistenciais

que precisam aprender estratégias para lidar com equipes de enfermagem.

Enfermeiros recém formados

que querem se sentir mais seguros e confiantes diante dos desafios do dia a dia.

Acadêmicos de Enfermagem

que desejam ter um diferencial para se destacar no mercado de trabalho.

Veja tudo que você vai aprender

Como lidar com colaboradores difíceis na prática
Como lidar com equipes desmotivadas
Como dizer não sem ser odiado por isso
Como lidar com panelinhas, desmotivação e fofocas e nas equipes de enfermagem
Como liderar pessoas de diferentes gerações no mesmo ambiente
Como fazer seus colaboradores vestirem a camisa do serviço
Como lidar com chefe difícil
Porque, como e quando demitir um colaborador
Como não demonstrar insegurança diante da equipe
Como lidar com colaborador que não aceita a liderança do enfermeiro
Como delegar sem parecer mandão ou arrogante
Como corrigir/chamar atenção do seu colaborador de forma assertiva
Como ter mais confiança diante dos desafios da gestão de equipes
Como liderar uma equipe que você já foi membro como liderado
Como dizer "não" de forma firme, segura e sem culpa
Como lidar com equipe desfalcada e sobrecarregada
Como lidar com funcionários que não respeitam hierarquia
Como se tornar referência para sua equipe
Como lidar com colaboradores de diferentes perfis comportamentais
Como lidar com técnicos grosseiros que não respeitam os colegas
Como lidar com profissionais acomodados e pouco colaborativos

Acredite, liderar equipes de enfermagem não precisa ser difícil!

Você já se encontrou liderando uma equipe de enfermagem e se sentindo perdido? Muito provavelmente, sim. Não há dúvidas de que a gestão de pessoas é um grande desafio.

Mas ao se inscrever no Curso Gestão de Conflitos para Enfermeiros hoje você terá acesso ao passo a passo de como superar os maiores desafios da gestão de equipes de Enfermagem.

Um curso perfeito para o Enfermeiro que quer:

Respeito e admiração da equipe

Um enfermeiro que domine a gestão de conflitos é mais reconhecido pela equipe e pelos gestores como um profissional capaz e respeitado, o que pode trazer mais oportunidades de crescimento na carreira.
Potencial para crescimento na carreira

A aprendizagem de gestão e liderança pode abrir portas para diversas oportunidades de progressão na carreira, como cargos de supervisão e gerência em unidades de saúde e hospitais.
Mais efetividade na gestão da unidade

Um líder que domine estratégias de gestão de conflitos tende a desenvolver uma equipe mais coesa e efetiva e assim pode se concentrar em propor novas soluções e melhorias.
Desenvolvimento profissional e pessoal

Ao estudar gestão de conflitos o enfermeiro desenvolve habilidades pessoais como liderança, comunicação, motivação e organização. Essas habilidades são valiosas não apenas para o trabalho em enfermagem, mas também para a vida pessoal e profissional como um todo.
Melhor qualidade de vida no trabalho
Conflitos em equipe tornam o ambiente de trabalho desagradável e estressante. Com o aprendizado em gestão de conflitos, o enfermeiro poderá melhorar a qualidade de vida no trabalho da equipe, tornando o ambiente mais harmônico e prazeroso.

Aqueles que são capazes de liderar equipes com eficácia são muito valorizados e respeitados no setor de saúde. Então, não perca mais tempo e comece sua jornada de liderança hoje.

Quando o enfermeiro é capaz de gerenciar conflitos de forma estratégica, a equipe permanece focada no que é realmente importante: fornecer cuidados de saúde de qualidade para seus pacientes. Todos saem ganhando.

Redução do turnover e aumento da retenção de funcionários, já que a resolução de conflitos tende a diminuir as faltas e licenças não programadas dos funcionários.

Melhoria do clima organizacional, já que com um ambiente de trabalho mais harmonioso e positivo os colaboradores se sentem ouvidos e com suas necessidades atendidas.

Crescimento profissional da equipe, uma vez que um líder que investe em gestão de conflitos incentiva o desenvolvimento de habilidades como resolução de problemas e comunicação.

Redução do estresse: o enfermeiro poderá contribuir para reduzir os efeitos negativos dos conflitos interpessoais, tornando a equipe mais tranquila e harmoniosa.

Mais segurança para o paciente, uma vez que uma equipe alinhada e trabalhando unida tende a propiciar uma assistência mais segura e efetiva.

Redução de custos para a instituição de saúde, já que a resolução de conflitos tende a diminuir as faltas e licenças não programadas dos funcionários.

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Faça download e imprima apostilas, PDFs e planilhas diretamente do portal de alunos.

ACESSO POR 12 MESES

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CERTIFICADO

Certificado válido em todo o Brasil. Carga horária de 80 horas/aula.

SUPORTE

Tenha suas dúvidas respondidas por nossos especialistas.

GRUPO DE ESTUDOS

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HOJE! VOCÊ TERÁ A OPORTUNIDADE ÚNICA DE ADQUIRIR O CURSO COMPLETO + BÔNUS DE R$ 697 POR:

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Ou 12 x R$ 29,82 (parcelamento no cartão)

* O DESCONTO POR TEMPO LIMITADO

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ao presencial).

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As dúvidas são resolvidas diretamente por nossos professores no portal de alunos e também no grupos de estudos no whatsapp exclusivo para alunos.

Certificados válidos em todo Brasil

Certificado reconhecido pelo
mercado pela qualidade do ensino, autorizado pela Lei Federal de nº 9.394/96, Decreto 5.154 e as resolução CNE nº 04/99 – MEC.

QUEM É A TUTORA DO CURSO?

Oi, pessoal! Eu sou Sheila Sharon, enfermeira há 17 anos, fundadora e atual diretora do Instituto Brasileiro de Enfermagem.

Desde 2014 eu ajudo enfermeiros comuns a se tornarem enfermeiros líderes através dos meus cursos e palestras.

Então, se você quer estar preparado para superar os desafios da gestão de equipes de enfermagem, esse curso é para você!

Ficou com alguma dúvida?
Confira as respostas das perguntas que mais recebemos

QUANDO O CURSO TERÁ INÍCIO?

Ao fazer sua inscrição no curso o seu acesso à área de alunos é imediato! Ao se matricular, você receberá um email com os dados de acesso ao nosso ambiente de estudos.

VOU RECEBER ALGUM CERTIFICADO?

Sim. Os certificados são a garantia de que a pessoa possui um conhecimento mais aprofundado sobre determinado assunto. Mais do que isso, também demonstram que o profissional busca atualizar-se e aprimorar-se. Você receberá um Certificado de participação (disponível para download) com carga horária de 80 horas/aula.

COMO POSSO TIRAR MINHAS DÚVIDAS SOBRE O CONTEÚDO?

Em cada vídeo-aula você tem o espaço para deixar suas dúvidas e suas perguntas serão respondidas pela tutora do curso. Além disso, você poderá trocar informações e experiências com Enfermeiros de todo o Brasil no grupo no whatsapp exclusivo para alunos do curso.

O CURSO É RECONHECIDO PELO MEC?

Sim, nosso curso se qualifica como um curso livre e tem como finalidade atualizar o currículo do enfermeiro, e estudante de enfermagem na busca por mais conhecimento. Os cursos livres de atualização do Enfermagem a Distância são liberados pelo MEC de acordo com a resolução CNE/CES nº 3/2001 e amparados pela Lei de Diretrizes e Bases da Educação nº 9.394/96 e Decreto nº 5.154/04.

POR QUANTO TEMPO TEREI ACESSO AO CURSO?

Você terá um ano de acesso ao curso a partir da data de sua inscrição. Nesse período pode ver e rever as aulas sempre que quiser.
Inclusive terá acesso a todas as aulas que forem adicionadas ou atualizadas sem custo adicional.

COMO FUNCIONA O SUPORTE AO CURSO?

Todo o suporte do curso é realizado por telefone, whatsapp ou email. Ao fazer sua inscrição você terá acesso direto a equipe do Ibraenf que está a disposição para te ajudar caso tenha alguma dúvida ou dificuldade.