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Mais um curso.... Eu preciso?

Momento Carreira by Patricia Azevedo

Principalmente no início de carreira a insegurança é uma fiel acompanhante. Há uma tendência de acreditarmos que não estamos prontos. Que não sabemos o suficiente. 
 
E aí é que, muitas vezes, caímos na armadilha do conhecimento.
Fazemos um curso atrás do outro e sempre temos um próximo nível para galgar. O mais grave, e é no que consiste a armadilha, é não colocarmos em prática o que aprendemos nos cursos. 
 
Acabamos presos em modelos de outros autores e nossa identidade, nosso talento ficam perdidos. Nos tornamos reféns de ideias, métodos e padrões externos. 

Não faço apologia à autossuficiência em termos de conhecimento. Veja bem, não há nenhum problema em se atualizar, ao contrário, a busca pela evolução contínua é um dos principais valores do ser humano e diferencial no mercado de trabalho. 
 
O que estou chamando a atenção aqui é para a perspectiva de que quando estamos no começo de carreira, e aí não falo de recém- formados apenas, falo de todos nós que estamos assumindo uma nova trajetória profissional, temos dificuldade de identificar o nosso backgroud (bagagem). Quase sempre não percebemos o nosso “jeito de ser” na vida profissional. E o que atrai o recrutador é justamente a habilidade que o candidato tem de transformar seu conhecimento em competência, ou seja conhecimento em ação. 

Então, minha proposta é que antes de se decidir a fazer um novo curso você se faça três perguntas:
1 – Quais as três competências que eu não possuo e que vão ser adquiridas nesse curso?
2 – Em quanto aumentarei a minha atratividade no Mercado de trabalho?
3 – Quais serão as 3 ações que colocarei em prática assim que o curso acabar relacionando aos conteúdos que já possuo?

Bom curso caso decida-se a fazê-lo e lembre-se:
Você é a Sua Melhor Versão a medida em que constrói a Sua Marca Profissional!

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